亚洲名仕msyz999 名仕亚洲官网手机版 为集团公司项目经理点名制度点赞

亚洲名仕msyz999_名仕亚洲官网手机版【www.msyz999.com】

为集团公司项目经理点名制度点赞

来源:亚洲名仕msyz999  作者:韩晓勇   时间:2019-03-25 浏览次数:   【字体:

集团公司项目经理微信工作群早点名制度,在邓董事长亲自推动和主抓下已经坚持三年有余。三年来,集团公司项目经理们在1000多个清晨按时在微信工作群里点名报到、汇报工作、交流经验,正是有了这种坚持,集团公司在建项目管理才行稳致远,项目经理队伍才坚强有力,我为项目经理早点名制度点赞,我更为这项制度能坚持三年并将继续坚持下去点赞。

项目经理早点名制度让项目经理的规矩意识得到提高。应该说,集团公司项目经理们的规矩意识在这三年里有了一个很大提高,这种提高纵有千万个因素,项目经理早点名制度的落地坚持无疑是一个重要因素。从最初有些项目经理的不理解,小情绪,到现在的态度端,落实好,转变的是集团公司项目经理们对职业的敬畏,对企业的热爱,对工作的认真。项目经理是集团公司发展的“前线指挥员”,对他们规矩意识的培植事关集团公司发展大局,邓董事长从项目经理早点名制度这个小切口抓起,并三年如一日坚持下来,就是对项目经理规矩意识最生动的教育,项目经理应该把早点名制度作为自己规矩意识培育的思政课,执行好、坚持好、落实好。

项目经理早点名制度让项目经理的纪律观念得到加强。加强纪律性革命无不胜。我们是建筑施工企业,项目经理纪律强不强决定着我们企业发展速度快不快。项目经理早点名,不仅仅是一个让项目经理每日在微信工作群里点个名这么简单的举止,其中根本要义就是对项目经理队伍的纪律性提出更高要求,用制度管理干部、管好干部。我们都经历过被老师要求抄写十几遍甚至几十遍生字、句子、段落的事情,老师为什么这么严格要求学生,除了加强我们对知识的记忆和理解外,最最重要原因就是培养我们对学习习惯的养成。字认识了,会不会写?会写了,写的好不好?写好了,能不能一生都坚持下去?这是老师对学生的基本要求,恰恰培养的是学生对学习的尊敬和坚持。相同的道理,项目经理早点名制度目的就是培养职业项目经理对岗位的尊敬和职业的坚守。

项目经理早点名制度让项目经理的综合素质得到提升。集团公司项目经理微信工作群,群贤毕至,互通信息,畅所欲言,里面既发布各个在建项目的管理动态,还有项目管理经验的介绍分享,更有集团公司领导的指示要求,既是集团公司在建项目管理的大平台,也是集团公司在建项目管理的竞技场,在其中,集团公司各在建项目管理情况“一览无遗”,项目经理们没有了懈怠只有干劲,没有了自大只在补短,以前的“懒散松”变成了现在的“比赶超”,我们的工程项目虽星罗棋布,而我们的项目管理却一盘棋。三年来,项目经理的业务素养和职业修养不断得到升华净化,“知不足”“忙充电”“学先进”“当先进”,是每一位项目经理的切身感受。邓董事长在今年的“五会”上指出,坚持是“决胜全面鼎盛复兴”,我们名仕亚洲二十局人“不进则退、非进不可”的精气神!项目经理早点名制度就是在邓董事长坚强领导下我们名仕亚洲二十局人能坚持、要坚持的成功管理典范。

坚持就是胜利。当前,集团公司正处在全面发展的挑战期和机遇期,让我们像坚持项目经理早点名制度一样,贯彻落实好集团公司各项管理制度,以“我将无我,不负人民”的思想境界,坚持坚持坚持,以优异成绩向名仕亚洲二十局成立70周年献礼!

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统